Em virtude de várias consultas acerca dos critérios de progressão/promoção, esclarecemos que esse procedimento está previsto na Lei Complementar nº 1.111/2010 (Plano de Cargos e Carreira), no inciso I do artigo 14 e 22, os quais estabelecem “que o servidor tenha cumprido, no mesmo cargo efetivo e grau, o interstício (intervalo) mínimo de 2 (dois) anos de efetivo exercício e obter 02(dois) resultados finais positivos no processo anual da Avaliação de Desempenho”.

O TJ-SP divulgou nesta terça-feira (30/07), pela Intranet, que pagará na folha de setembro, para recebimento em outubro, 1% da diferença retroativa aos 6,5% da data-base (março). A diferença a ser paga seria de 0,27%, mas a Presidência determinou o pagamento de 1%.

 


Na tarde da última quarta-feira (24/07), um grupo de servidores do Tribunal de Justiça realizou um ato público contra o Provimento nº 2.028/13 e Portaria nº 8.782/13, que alteraram o horário de atendimento aos membros do Ministério Público, defensores públicos, advogados e estagiários inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.



Na manhã desta sexta-feira (19/07) as entidades representativas dos servidores foram recebidas em audiência pelo presidente do TJ-SP, desembargador Ivan Sartori, para início das discussões sobre a pauta de reivindicações entregue à instituição em março. Veja todos os pontos discutidos na reunião

 

Na tarde da última quarta-feira (16/07) ocorreu a primeira reunião do comitê paritário entre entidades e Tribunal de Justiça para o Instituto da Remoção. A AASPTJ-SP, foi representada pela presidente, Elisabete Borgianni, um dos membros do comitê.

 


Na tarde desta quarta-feira (17/07), parte da diretoria da AASPTJ-SP recebeu alguns assistentes sociais e psicólogos contratados pelo regime da Lei 500 após dia 1/06/2007. Veja como foi a reunião

 

 

 

No último dia 28 a diretoria eleita da AASPTJ-SP para a gestão 2013-2017 tomou posse. Os novos diretores – Gestão Conexão Histórica – receberam associados e convidados no Circolo Italiano, em São Paulo. Representantes da ex-diretoria – Participação e Compromisso – também estavam presentes para a passagem da administração da Associação. A mestre de cerimônias foi a assistente social associada Maria Terra.

 

Ocorreu na tarde desta quarta-feira (26/06) nova reunião entre o Tribunal de Justiça e a comissão de recursos humanos das entidades. A pauta era acertar os últimos detalhes do novo texto para inclusão no Plano de Cargos e Carreiras dos servidores do TJ-SP.

 


A AASPTJ-SP, representada pela primeira secretária, Maria Helena Correa, participou na manhã desta quinta-feira (27/06), acompanhou audiência pública da Comissão Consultiva do Iamspe (Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual), que teve por objetivo a discussão de ampliação das verbas destinadas ao Instituto na Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2014.


O Tribunal de Justiça publicou no Diário Oficial de ontem (24/06), portaria que disponibiliza verba para a compra de livros e materiais didáticos para assistentes sociais e psicólogos. Veja o texto

 

 

 

 

E a tarifa caiu em São Paulo! No início da noite de quarta-feira (19/06), o governador do Estado, Geraldo Alckmin (PSDB), e o prefeito, Fernando Haddad (PT), anunciaram em uma coletiva de imprensa a volta das tarifas de trem, ônibus e metrô para R$ 3,00 a partir da próxima segunda-feira. Mas, e agora? Para onde vamos? Com quem, por quais bandeiras?


A AASPTJ-SP recebeu questionamentos de associados se estaria presente no ato e se teria um ponto de encontro de associados. Veja a nossa posição e dicas para quem vai participar do ato.

 

 


A Associação dos Assistentes Sociais e Psicólogos do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (AASPTJ-SP) recebeu diversas consultas de seus associados nos últimos dias sobre qual seria o nosso posicionamento sobre os últimos acontecimentos na cidade de São Paulo e que têm se replicado em diversas outras capitais do País. Depois do dia 13 de junho de 2013 não há como não se posicionar. Eis o nosso manifesto.

 

Ocorreu na última quarta-feira (29/05) a segunda reunião sobre o novo projeto do Plano de Cargos e Carreiras do TJ-SP. A AASPTJ-SP, uma das entidades da Comissão de Recursos Humanos que discute o projeto com o Tribunal, foi representada por sua presidente, Elisabete Borgianni. Pelo TJ-SP estavam o juiz auxiliar da Presidência Marcus Vinícius Rios Gonçalves, o chefe de gabinete da Presidência, Tarcísio dos Santos, o diretor do Cetra, Kauy Lopérgolo de Aguiar e as diretoras do SRH Lilian Salvador Paula e Diva Helena Barreto.

Acabou agora à noite a contagem dos votos para eleição da Associação para a gestão 2013-2017, conforme estabelecido pelo calendário eleitoral divulgado a todos os associados.Veja como foi a votação

 

 


 

O Plenário da Assembleia aprovou na noite desta terça-feira, 21/5, o Projeto de Lei Complementar 37/2012, do governador, que acrescenta o § 3º ao artigo 4º da Lei Complementar nº 1.111, de 25 de maio de 2010, de forma a regulamentar a jornada de trabalho dos assistentes sociais judiciários, do quadro do Tribunal de Justiça.

 

 

 

 


 

Tendo em vista as dúvidas suscitadas pelo Comunicado 327/2013 do TJ-SP , a AASPTJ-SP elaborou uma tentativa de esclarecimentos, porém permaneceram dúvidas sobre a adesão ou não ao plano oferecido pela Prevcom, que busca-se responder aqui:

 



Já é possível comprar o livro Violência sexual e escuta judicial de crianças e adolescentes - A proteção de direitos segundo especialistas aqui no site da AASPTJ-SP

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Veja arquivo digital

 

 

 

 

Veja nota de esclarecimento da Assessoria Jurídica sobre o Comunicado TJ-SP 327/2013 sobre a previdência complementar dos servidores Atualizada em 18/05 com errata

 

 


“A ‘proteção social’ diante da destrutividade do capitalismo – Significado e crítica”. Este foi o tema do 6º Seminário Anual de Serviço Social, realizado no último dia 13 no Teatro Tuca, em São Paulo e que reuniu cerca de 700 profissionais de todo o País. Como ocorre todos os anos, o evento organizado pela Cortez Editora, trouxe mesas de debates com temáticas ricas que puderam contribuir para a reflexão profissional da categoria.


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